Pour s’assurer de la bonne application de la politique de promotion de l’égalité des chances et de la diversité, nous avons signé le 16 Janvier 2013 la Charte de la diversité. Cette adhésion correspond totalement à toutes les valeurs du Groupe. Chez Net6tem la diversité, c’est :
– L’égalité professionnelle entre hommes et femmes
– Des origines ethniques et culturelles multiples
– Des niveaux de qualification différents
La diversité de ce capital humain continue à être développée au quotidien notamment dans nos critères de recrutement, car nous sommes convaincus que cette diversité sera la garantie d’une créativité et d’une compétitivité exponentielles.
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